Mit professioneller Kommunikation in Führung gehen

Ein Seminar für den Übergang in die Führungsrolle

Jessica Kleine Expertin für Personalentwicklung, Haltung und Coaching

Kommunikation formt Ihre Führungswirkung

Klar auftreten, wenn Erwartungen wachsen

Der Schritt in die Führungsrolle bringt neue Anforderungen mit sich. Gespräche bekommen mehr Gewicht. Entscheidungen mehr Wirkung.

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre neue Rolle kommunikativ klar zu vertreten. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Kritik, Konflikten und Entscheidungsdruck. So wird Kommunikation zum erfolgreichen Führungsinstrument. 

Termine

2 Tage auf Anfrage

Jeweils von 09 – 17 Uhr

Kosten

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Veranstaltungsort

Neuer Weg 6, Espelkamp

"Was gehört zu meiner Rolle und was nicht?"

Im Seminar klären Sie Ihr neues Rollenverständnis und entwickeln Sicherheit im kommunikativen Auftreten als Führungskraft.

"Wie gehe ich mit Kritik, Widerstand oder Konflikten um?"

Sie lernen, Kritik und Konflikte einzuordnen und professionell zu adressieren, ohne Ihre Rolle zu verlieren oder sich rechtfertigen zu müssen.

"Wie gebe ich Aufgaben ab, ohne Kontrolle zu verlieren?"

Gemeinsam erarbeiten wir, wie Ihnen Delegation kommunikativ gelingt und wie Sie Verantwortung klar übergeben können.

"Wie schütze ich mich in der Sandwichposition?"

Sie entwickeln Strategien, um Grenzen zu setzen, Erwartungen zu klären und Ihre eigenen Ressourcen zu schützen.

"Welche Kommunikation braucht mein Team jetzt von mir?"

Sie erkennen, wie sich Kommunikation mit der Übernahme einer Führungsrolle verändert und was Ihr Team wirklich von Ihnen erwartet.

Typische Heraus­forderungen & Hindernisse

Hier setzt das Seminar an

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