Gesunde Führung
Ein Basisprogramm für wirksame Selbstführung und gesunde Teams
Vertrauen formt Veränderung
Wie gut ist Ihre bewusste Beziehungsgestaltung?
Ihr Führungsverhalten prägt Kultur, Stimmung und Leistung. Gleichzeitig werden die Bedingungen immer komplexer: Tempo, Erwartungen und Verantwortung steigen.
Also: Wie schafft man es trotzdem klar, präsent und menschlich zu führen?
In diesem Seminar erkennen Sie, welche Wirkung Ihre innere Haltung nach außen hat. Sie lernen, bewusst zu führen und gesunde Rahmenbedingungen konsequent in Ihren Führungsalltag zu integrieren.
Termine
in Q1/2026
Tag 1 & 2 am 29. & 30.1.
Tag 3 & 4 am 26. & 27.2.
Tag 5 am 21.3
+ 3 x 2 Stunden begleitete Lerngruppen. Remote zur Integration in den Arbeitsalltag nach dem Training.
Jeweils von 9 – 17 Uhr
mehr Termine
Kursstart ab Mai 2026:
Tag 1 & 2 am 12. & 13.05.
Tag 3 & 4 am 17. & 18.06.
Tag 5 am 08.07.
+ 3 x 2 Stunden begleitete Lerngruppen remote – nach dem Training zur Integration in den Arbeitsalltag
Jeweils von 09 – 17 Uhr
Kursstart ab Oktober 2026:
Tag 1 & 2 am 8. & 9.10.
Tag 3 & 4 am 19. & 20.11.
Tag 5 am 10.12.
+ 3 x 2 Stunden begleitete Lerngruppen remote – nach dem Training zur Integration in den Arbeitsalltag
Jeweils von 09 – 17 Uhr
Kosten
Reguläre Anmeldung: 2.990,-
Seminarpauschale (Verpflegung, etc.):
50,- pro Person zzgl. MwSt.
Veranstaltungsort
Neuer Weg 6, Espelkamp
Tag 1
Vom Elfenbeinturm-Ego zum Next-Level-Leader!
Mitarbeitende richtig führen durch eigene Rollenklarheit.
Tag 2
Spieglein, Spieglein an der Wand wer ist die reflektierteste Führungskraft?
Was treibt mich und mein Team an? Die Interaktion verschiedener Persönlichkeiten
Tag 3
Der Fisch beginnt am Kopf zu führen!
Richtige Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitendengesprächen und was potenzialorientierte Führung bedeutet.
Tag 4
…bis (k)einer heult!
Konflikte richtig erkennen und als Sprungbrett für die Teamentwicklung verstehen.
Tag 5
Man sieht sich immer zweimal im Leben und im Employer Branding!
Die Führungsverantwortung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
Und täglich grüßt der Führungsalltag
3 × 2 Stunden begleitete Lerngruppen (remote),
um die Inhalte aus dem Training gezielt in Ihren Führungsalltag zu integrieren.
Klingt gut? Hier finden Sie noch ausführlichere Infos zum Ablauf.
Wie läuft das 5-Tage Basisprogramm ab?
Klarer Prozess. Individuelle Entwicklung.
Gesunde Führung beginnt mit gesunder Selbstführung. Dieser Leitsatz zieht sich als roter Faden durch unser erfolgreiches Führungskräfteprogramm.
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Train the Coach Seminare
Coaches qualifizieren. Haltung stärken. Wirkung klären.
Seminare:
- Doppelspitzen Tandemführung wirksam begleiten
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- Am Rande des guten Willens
- Die Zumutung der Klarheit
- Emotional Performance & Motive
- Agile Organisationsentwicklung
Professionelle Moderation
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Das Ziel:
- Ergebnisse statt Endlosschleifen durch strukturierte Moderation
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Fortbildung Systemisches Coaching & Organisationsentwicklung
Nach Standards des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V.
Das Ziel:
- Systemisch denken, handeln und führen
- Eigene Coachingkompetenz praxisnah entwickeln und anwenden
- Persönliche Haltung und professionelle Wirksamkeit verbinden
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Das Ziel:
- Konflikte als Signal statt Störfaktor erkennen
- Unterschiedliche Perspektiven zu gemeinsamer Stärke machen
- Mit Klarheit, Haltung und Struktur durch Spannungen führen
Professionelle Kommunikation
Mit professioneller Kommunikation in Führung gehen
Das Ziel:
- Mit Sprache klar, empathisch und auf Augenhöhe führen
- Kritik, Konflikt und Erwartungen souverän meistern
- Kommunikation als Schlüssel zu gesunder Führung leben
Lead & Learn
Halbtägige Supervisionsgruppe für Führungskräfte
Das Ziel:
- Führung neu denken: gemeinsam, reflektiert, wirksam
- Von anderen Führungsperspektiven lernen
- Persönliche Stärke und Haltung kontinuierlich erweitern